Stock options lawyer

Opções de ações no divórcio Uma questão que surge em casos de divórcio é se as opções de estoque podem ser divididas entre os cônjuges. A resposta é que, se as opções de estoque forem classificadas como propriedades conjugais ou comunitárias. Eles podem ser divididos entre os cônjuges. O que são opções de ações As opções de ações são uma forma de compensação para um empregado. Um empregador pode conceder opções de ações como compensação por serviços passados, presentes ou futuros ou como um incentivo para permanecer com a empresa. Uma opção de compra de ações é o direito de aceitar, sob certas condições e dentro de um período de tempo especificado, os empregadores oferecem vender suas ações a um preço predeterminado. Caracterização Uma vez que uma opção de compra de ações é o direito de comprar ações em um horário designado no futuro, as opções de compra de ações concedidas durante o casamento muitas vezes não podem ser exercidas até algum tempo após o divórcio. A tendência é tratar as opções de compra de ações como propriedade familiar ou comunitária, independentemente do momento em que o direito ao exercício das opções venha a matar, desde que as opções sejam concedidas como compensação por serviços realizados durante o casamento. Na maioria dos estados, a caracterização de uma opção de estoque como propriedade conjugal ou não conjugal depende da finalidade para a qual a opção foi concedida e do tempo de sua aquisição em relação ao casamento. Uma opção de estoque concedida durante o casamento como compensação pelo trabalho realizado durante o casamento geralmente é propriedade conjugal. No entanto, uma opção de estoque concedida durante o casamento pelo trabalho a ser realizado após o casamento é o empregado cônjuge propriedade separada. Em alguns estados, as opções de compra de ações concedidas durante o casamento são sempre propriedades conjugais, independentemente da finalidade para a qual foram concedidas. Opções de ações não vencidas Algumas opções de estoque não correspondem a serviços realizados inteiramente durante o casamento ou totalmente após o casamento. Alguns estados concluíram que essas opções têm componentes conjugais e não-conjugais, e eles os distribuem entre os ativos conjugais e os ativos não marciais com base no momento em que são adquiridos. Outros estados adotaram uma regra padrão que se aplica a todas as opções de ações não adiadas. Alguns estados consideram opções de ações que não são exercíveis no final de um casamento como propriedades não-conjugais. Outros estados decidiram que os planos de ações concedidos durante um casamento são propriedade totalmente familiar. Avaliando as opções de ações não vencidas A valoração das opções de ações não vencidas é difícil porque é impossível prever o valor futuro do estoque. O Supremo Tribunal da Pensilvânia sugeriu três abordagens possíveis: Uma abordagem de distribuição diferida, na qual o tribunal de julgamento mantém a jurisdição para distribuir as opções depois de serem exercidas. Uma abordagem de compensação imediata, na qual o tribunal de julgamento estabelece um valor presente para as opções e distribui isso Valor de acordo com cada proporção conjugal de parte. Uma abordagem em espécie, na qual o tribunal de julgamento distribui as próprias opções de acordo com a proporção matrimonial de cada parte. Evidência de Valor A evidência do valor das opções de ações deve ser apresentada ao tribunal de primeira instância. O valor é muitas vezes medido por um modelo de preços, que leva em consideração o preço das ações, o preço de exercício, a data de vencimento, as taxas de juros vigentes, a volatilidade das ações da empresa e a taxa de dividendos da empresa. Outro método aceitável de opções de avaliação é o método do valor intrínseco, que determina o valor, subtraindo o preço da opção do valor justo de mercado do estoque. Perguntas para o seu advogado O que são opções de compra de ações Posso receber uma parte das opções de compra de ações que minha esposa adquiriu durante o casamento? O que acontece com as opções de ações que são para serviços realizados durante e após as opções de casamento? Para maximizar suas opções de compra de ações: Aprenda os Termos As opções de ações se dividem em duas categorias: opções de ações de incentivo (ISOs) e opções de estoque não qualificadas (NSOs). As opções de ações de incentivo geralmente são preferíveis do ponto de vista fiscal, porque você paga impostos apenas quando vende as ações e não quando exerce suas opções. Mas as opções de compra de ações não qualificadas, que carregam vários passivos tributários, tanto quando você exerce o estoque quanto quando o vende, são muito mais comuns. Não confunda nenhuma dessas opções com as ações que você recebe sob um Plano de Propriedade de Ações de Empregado ESOP - que envolve bolsas de ações que fazem parte de um plano de aposentadoria. Pack Your Golden Parachute O melhor momento para negociar as opções de compra de ações está no início do emprego. Trabalhe com seu advogado para negociar um pára-quedas de ouro que cubra possíveis cenários de indenização. A definição de termos como rescisão por causa e mudança de controle (fusões, aquisições e venda do negócio) deve ser divulgada antecipadamente. Obter e manter documentos relevantes As opções de ações são regidas por vários documentos, geralmente um Plano, um Contrato e às vezes Alterações ao Contrato. Você deve manter todos esses documentos em um arquivo separado e tê-los disponíveis para o seu advogado, juntamente com qualquer contrato de trabalho separado. Tente renegociar à medida que você deixa fatores, como seu relacionamento com o conselho de administração e os conselhos de administração para serem percebidos como justos, pode dar-lhe alguma alavancagem na renegociação dos termos do seu contrato de opção de compra de ações. Tenha em mente, no entanto, que a renegociação das opções de compra de ações após você foi encerrado não é fácil. Na grande maioria dos casos, a empresa apenas paga mais dinheiro, porque essa é uma opção muito mais simples. Considere a possibilidade de converter planos de opções de ações qualificados. Ou ISOs, geralmente estão sujeitas a diretrizes rígidas que não podem ser modificadas sem arriscar o status de benefício fiscal do plano. Mas os ISOs às vezes podem ser convertidos em planos de opções de ações não qualificados para oferecer flexibilidade adicional na elaboração de um plano de indenização. Alterar o Período de Exercício Sua janela de oportunidade para opções de compra (o período de exercício) geralmente termina logo após a data de término. Isso restringe sua capacidade de esperar pelo preço das ações subir para um certo nível, e pode não permitir tempo suficiente para esperar uma desaceleração cíclica. Portanto, o prolongamento do período de exercício é um dos objetivos mais importantes na elaboração de um acordo de separação. Outra alternativa importante para o prolongamento do período de exercícios, e um favorito dos executivos em todos os lugares, é simplesmente reimprimir as opções com um menor preço de exercício. Pergunte por aquisição acelerada Uma segunda grande preocupação dos executivos encerrados é que, ao sair, perderão as opções que já foram concedidas, mas ainda não foram adquiridas. Nessa situação, você poderá negociar para acelerar seu cronograma de aquisição de direitos sobre algumas dessas opções antes de sair. Conheça o Processo Alguns empregadores podem relutar em modificar um plano de opção de compra de ações quando as mudanças exigirem aprovação pelo conselho ou comissão de compensação da empresa, ou devem ser reportadas à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos. Os insiders legais (diretores, diretores e outros detentores de uma determinada porcentagem do estoque da empresa) têm obrigações de relatório sempre que recebem ações ou opções de estoque como parte de um pacote de indenização. Ações nem sempre a melhor opção As opções de ações podem ser uma maneira eficaz e criativa de reforçar o pagamento de indenização em caso de demissão ou redução. Mas não há garantia de que opções valerão, então você pode ser melhor ter a companhia retirando suas oportunidades de estoque perdidas. Embora nem todos os empregadores estejam dispostos a se envolver em renegociações de ações na indenização, a recompensa potencial vale a pena o esforço. V. John Ella é advogada com Mansfield, Tanick amp Cohen. Uma empresa de Minneapolis que presta serviços jurídicos a indivíduos, famílias, empresas e organizações em todo o país. Suas áreas de prática incluem leis de negócios e emprego. Advogados de opção de ações executivas da Francisco Francisco Negociando opções de ações em San Mateo e outras cidades ao redor do mundo Se você estiver envolvido em uma negociação ou disputa relacionada a direitos de opções de ações ou outros direitos de prêmios de ações, seja você Rescisão e perda de opções de ações não exercidas, ou você deseja exercer seus direitos antes de perdê-los, você precisa de um advogado experiente para proteger seus interesses. As opções de compra de ações são freqüentemente valiosas milhões de dólares, mas podem ter termos complexos que devem ser cumpridos antes de serem exercidos. Você precisa de um advogado que entenda essa área da lei, que trabalhou com sucesso em outras situações semelhantes. Os advogados do escritório de advocacia da Kastner Kim LLP têm mais de 150 anos de treinamento combinado, além de poderosas habilidades de negociação e ampla experiência em litígios. Podemos avaliar rapidamente sua situação e ajudá-lo a formular uma estratégia legal projetada para atingir seus objetivos. Para configurar uma consulta confidencial, entre em contato com nosso escritório por e-mail ou ligue para 650-318-6107 para uma reunião. Protegendo as opções de ações executivas da San Francisco Se você estiver envolvido em litígios em relação a opções de estoque com antecedentes, podemos ajudá-lo a obter a compensação que você merece. Vamos explicar cuidadosamente as diferenças entre os diferentes tipos de opções de estoque e garantir que você compreenda seus direitos, particularmente em situações envolvendo backdating. Os advogados da Kastner Kim seguirão cuidadosamente todos os procedimentos adequados e garantirão seus direitos para obter os benefícios das opções que você possui. Nossos advogados de opções de ações executivas da San Francisco freqüentemente representam pessoas e empresas em todo o mundo que foram indevidamente descarregadas ou encerradas e, portanto, negaram o direito de exercer suas opções de compra de ações. Nós negociamos assentamentos e ganhamos veredictos totalizando milhões de dólares para pessoas e empresas cujas opções foram canceladas ou encerradas injustamente. Devido à nossa experiência única na cultura de alta tecnologia no Vale do Silício, muitas vezes fomos envolvidos na busca de direitos de opções de ações para funcionários ou empresas americanas que lidam com investidores ou empresas estrangeiras. Entendemos a necessidade de ser criativo na elaboração de planos e acordos de opções de ações. Fale Conosco Na Kastner Kim LLP, entendemos a importância da comunicação oportuna do seu advogado. Quando você nos contate por telefone ou por e-mail, usaremos nossos melhores esforços para voltar para você dentro de 24 horas. Para agendar uma reunião privada com um advogado experiente em opção de ações padrão da Palo Alto, contate-nos on-line ou ligue para o nosso escritório em 650-318-6107 para estabelecer uma consulta confidencial com um dos nossos advogados. Direito de Execução e Direito de Trabalho